Rekrytointimarkkinointi

Parannamme yrityksesi työnantajamielikuvaa toimivan rekrytointimarkkinoinnin kautta!

Työntekijä- ja hakijakokemus sekä työnantajamielikuva ovat tänä päivänä erittäin tärkeitä markkinoinnin osa-alueita. Työntekijäkokemuksen johtaminen on toteuttaa strategia ja lunastaa työnantajana annetut lupaukset. Hakijakokemuksen keskiössä ovat työnhakijat ja itse rektytointiprosessi. Tavoitteena on tehdä onnistunut ja mielekäs rekrytointiprosessi, jonka kautta voidaan parantaa työnantajamielikuvaa ja sitä kautta myös sitouttaa jo olemassa olevia työntekijöitä. Kaikki tämä vahvistaa mielikuvaa yrityksestä ja lisää sen tuloksellisuutta. 

Suunnittelemme ja toteutamme:

Parhaat markkinointikanavat

Valitsemme juuri sinun tilanteeseesi sopivat markkkinointikanavat, joiden kautta tavoitamme kannaltasi merkittävät kohderyhmät.

Brändiäsi tukevan sisällön

Tuotamme valittuihin kanaviin suunnitelmallista ja kohdennettua sisältöä sekä suunnittelemme houkuttelevat työilmoitukset tarpeisiisi.

Hakijadialogin

Yhteistyökumppanimme huolehtii hakijadialogista koko rekrytointiprosessin ajan. Myös ne kandidaatit, jotka eivät tulleet valituiksi, huomioidaan ja parannamme ohessa työnantajamielikuvaa.

Haluatko parantaa työnantajamielikuvaasi toimivan rekrymarkkinoinnin avulla?

Ota yhteyttä jo tänään! Tarjouksen pyytäminen ei sitouta sinua mihinkään!